【内容証明文例】不当な扱いを受けているパートタイム労働者の会社に対する要求書


パートタイム労働者が会社から不当な扱いを受けている場合に送る内容証明要求書。



           要求書
 私は貴社のパートタイム従業員として、平
成00年0月から平成00年
0月まで、3年
半にわたって勤務してきました。
 先日貴社の正社員の給与体系を目にしたと
ころ、貴社の新入社員が月額に換算して私の
2倍ほどの賃金を受け取っていることを知り
ました。仕事の内容が全く違うのであれば承
服できるのですが、私の仕事内容と貴社の正
社員の仕事内容はほとんど同様であり、パー
トタイム労働者であることを理由に不当な対
応を受けることに納得がいきません。
 つきましては、貴社のパートタイム労働者
と正社員の待遇を同等のものにして頂けるよ
う要求致します。
平成
00年0月0
   東京都
O O 区OO 1丁目2番3号
           
O O O O
東京都OO区
O O 3丁目4番5号
 
O O 株式会社
  代表取締役
O O O O 殿


ワンポイント
正社員と同じ仕事を行うパートタイム労働者については、パートタイム労働者であることを理由に賃金や労働条件の点で不当な待遇をしてはいけないことが定められている(パートタイム労働法第8条)。つまリ、これに反する待遇を受けているパートタイム労働者は、会社に対して抗議し、待遇改善を要求することができる。